創(chuàng)業(yè)注冊(cè)公司可能看似復(fù)雜，但了解所需資料可以大大簡(jiǎn)化這個(gè)過(guò)程。在注冊(cè)前，準(zhǔn)備好身份證明、注冊(cè)地址證明、公司章程、股東及法人信息等文件，這將為您的公司奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。了解這些準(zhǔn)備工作不僅能節(jié)省時(shí)間，還能讓你理清思路，避免不必要的麻煩。通過(guò)這篇文章，我們將深入分析每個(gè)步驟所需的具體資料，讓您輕松邁出創(chuàng)業(yè)第一步。
通常情況下，有關(guān)于離任需要提供的資料，其主要包括以下這些：
1、被人員有直接責(zé)任和主管責(zé)任的財(cái)務(wù)收支事項(xiàng)有關(guān)的書(shū)面材料；
2、被人員任職期間被單位年度工作和個(gè)人述職報(bào)告；
3、被人員任職期間單位各年度經(jīng)濟(jì)工作計(jì)劃及其執(zhí)行結(jié)果資料；
4、企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)決策的相關(guān)材料及相關(guān)會(huì)議紀(jì)要；
5、被人員任職期末財(cái)產(chǎn)清查和債權(quán)債務(wù)清理交接資料；
6、企業(yè)基本情況介紹、企業(yè)章程、經(jīng)濟(jì)合同、有關(guān)內(nèi)控制度及內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工資料；
7、被人員任期內(nèi)有關(guān)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門(mén)、管理部門(mén)檢查后提出的檢查報(bào)告、處理意見(jiàn)以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的報(bào)告；
8、被人員任職期內(nèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料、相關(guān)業(yè)務(wù)資料、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核辦法；
9、被人員任職前后有關(guān)經(jīng)濟(jì)遺留問(wèn)題的專(zhuān)門(mén)材料；
10、被人員的職責(zé)范圍；
11、被人員任職期間與目標(biāo)責(zé)任制有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況；
12、被人員遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和廉政規(guī)定的情況；
13、近三年單位的財(cái)務(wù)賬本、各類(lèi)憑證，被人員任職期間每一年度的年度決算報(bào)表及科目余額表；
14、離任截止日被單位各賬戶(hù)銀行對(duì)賬單（需銀行蓋章）復(fù)印件并加蓋公章；
15、離任人員任職期間新制定的各項(xiàng)管理制度復(fù)印件；
16、被人員所在單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照（五證合一）復(fù)印件并加蓋公章；
17、人員認(rèn)為被單位需要提供的其他有關(guān)資料。
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