本文目錄
- 教師2021年一次性獎(jiǎng)勵(lì)取消了嗎？
- 江蘇2022教師十三薪取消了嗎？
- 2021年安徽省公務(wù)員一次性獎(jiǎng)勵(lì)不發(fā)了嗎？
- 公務(wù)員事業(yè)單位一次性獎(jiǎng)勵(lì)還有嗎？
- 教師效能獎(jiǎng)取消是真的嗎？
- 2021年安徽省一次性獎(jiǎng)勵(lì)不發(fā)了嗎？
教師2021年一次性獎(jiǎng)勵(lì)取消了嗎？
沒(méi)有。
國(guó)家關(guān)于規(guī)范和完善公職人員工資和福利發(fā)放管理明確要求，確保正常合理的薪酬待遇 ，取消個(gè)別地方擅自增加的不正當(dāng)收入。教師年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)予以保留，但不是一次性發(fā)，而是均攤到全年每個(gè)月發(fā)放。
江蘇2022教師十三薪取消了嗎？
江蘇教師的十三薪準(zhǔn)確說(shuō)應(yīng)該叫年終一次性獎(jiǎng)金，可能各地的說(shuō)法稍有不一樣。江蘇教師十三薪是年底隨著獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資一起發(fā)放的，發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是崗位工資和薪級(jí)工資兩個(gè)部分，不是正常每月的全工資。2021年是正常發(fā)放，2022年是否會(huì)取消目前不知道。
2021年安徽省公務(wù)員一次性獎(jiǎng)勵(lì)不發(fā)了嗎？
我預(yù)判2021年安徽省一次性工資獎(jiǎng)勵(lì)肯定還有。
因?yàn)椋淮涡怨べY獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放，是安徽省向江浙滬等長(zhǎng)三角“先發(fā)”省市學(xué)習(xí)來(lái)的。他們?cè)缇桶l(fā)了，安徽是近年才發(fā)放的。
江浙滬等地發(fā)放一次性工資獎(jiǎng)勵(lì)，也是在他們經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的基礎(chǔ)上，為激勵(lì)廣大員工工作積極性，結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的實(shí)際，逐步推開(kāi)的。
公務(wù)員事業(yè)單位一次性獎(jiǎng)勵(lì)還有嗎？
公務(wù)員事業(yè)單位一次性獎(jiǎng)勵(lì)還會(huì)有的。近日，國(guó)家對(duì)公務(wù)員事業(yè)單位的津貼補(bǔ)貼和各種獎(jiǎng)金進(jìn)行了清理，清理的目的不是降低工資待遇，而是對(duì)不合理的獎(jiǎng)金，補(bǔ)貼進(jìn)行規(guī)范調(diào)整，逐步減少地區(qū)差異，行業(yè)差異，公務(wù)員應(yīng)該有的福利還會(huì)有，并且還會(huì)逐步提高。
教師效能獎(jiǎng)取消是真的嗎？
不是真的！
教師績(jī)效工資設(shè)立的初衷，是為了通過(guò)考核評(píng)價(jià)，多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，起到激勵(lì)教師的作用。事實(shí)上，教師績(jī)效獎(jiǎng)的發(fā)放。也確實(shí)調(diào)動(dòng)了廣大教師的工作積極性。可能這里面也有人意的地方，甚至有的因?yàn)榭?jī)效獎(jiǎng)的發(fā)放，還帶來(lái)一些副作用，但我覺(jué)得這不是績(jī)效獎(jiǎng)本身帶來(lái)的問(wèn)題，二是考核制度不合理造成的。目前來(lái)看，績(jī)效獎(jiǎng)的發(fā)放還是要堅(jiān)持的
2021年安徽省一次性獎(jiǎng)勵(lì)不發(fā)了嗎？
2021年安徽一次性績(jī)效因各地財(cái)政情況不同，發(fā)放時(shí)間不一。
據(jù)了解，皖北宿州市還沒(méi)有發(fā)放。因?yàn)橥畋毕啾容^于皖南，皖中，經(jīng)濟(jì)情況要差一些。并且皖南，皖中一次性績(jī)效發(fā)放額度遠(yuǎn)比皖北要高的多。差一倍還多，皖北的兄弟加把勁，把經(jīng)濟(jì)搞上去。爭(zhēng)取像安徽發(fā)達(dá)地區(qū)看齊。2021年安徽一次性績(jī)效因各地財(cái)政情況不同，發(fā)放時(shí)間不一
評(píng)論