本文目錄
- 江蘇哪三種人社保可以一次補繳？
- 社保局一次性補繳最新政策？
- 2021年濟寧社保補繳辦理條件？
- 優撫對象可一次性補繳社保嗎？
- 2022年社保一次性補繳五年新政策？
- 杭州社保可以補繳幾次？
- 2021年還可以社保逐年補繳什么意思？
江蘇哪三種人社保可以一次補繳？
一次性補繳社保包括三種。即: 三類人可以一次性補繳社保，且需要在45歲之前有過社保繳納記錄，具體如下：
第一種: 下鄉知青，在1961年-1982年期間下鄉的知情可以一次性補繳社保滿15年。
第二種: 擁有本地戶籍，曾經參加過職工養老保險的大齡人員，男的滿65周歲、女滿60周歲，可以一次性補繳社保滿15年，這類人在工作經歷方面無限制要求。
第三種: 有本地城鎮戶籍，曾經在國企、縣級、鎮級集體企業工作過的，并且已經在2010年12月31日前達到退休年齡的，女性50周歲、男性60周歲，可以在工齡產生地自愿一次性補繳社保滿15年。
社保局一次性補繳最新政策？
2021年社保補繳的新政策
1、人員范圍
具備4項條件的企業人員可“入保”。曾在城鎮集體企業工作過的人員（含上世紀六、七十年代曾在企業工作的“五七工”、“家屬工”），凡同時具備下列條件的，經本人申請，可在一次性補繳基本養老保險費后，納入城鎮企業職工基本養老保險范圍。
城鎮企業職工基本養老保險范圍：
（一）2010年12月31日前具有我省城鎮戶籍;
（二）未參加企業職工基本養老保險和機關事業單位養老保險;
（三）2010年12月31日前達到或超過規定的退休年齡（男年滿60周歲、女年滿55周歲，下同）;
（四）1996年1月1日前，與我省城鎮集體企業建立勞動關系或形成事實勞動關系。
2、補繳及待遇計發
一次性補齊可按月領養老金。符合條件的人員，由本人提出書面申請，按照統一規定的補繳標準，一次性補繳15年基本養老保險費。自補繳全部費用到賬后的次月起，按月計發基本養老金。
全省統一的養老保險費補繳及養老金計發標準分為三個檔次，由補繳納入人員自行選擇：按一檔標準補繳的，月養老金為601元：按二檔標準補繳的，月養老金為492元：按三檔標準補繳的，月養老金為383元。在確定補繳額度時，對年滿61周歲及以上的人員，年齡每增加1年，補繳額度相應減免1500元，最大減免額度為1.5萬元（具體補繳標準和月養老金水平見右表）。
今后國家調整企業退休人員基本養老金時，以上補繳納入人員由省按特殊群體對待，另行研究制定調整養老金辦法。
3、費用籌集
原則上由個人負擔。一次性補繳所需費用原則上由個人負擔，鼓勵具備條件的單位給予適當補助。原單位已不存在或不具備補助條件的，一次性補繳所需費用全部由個人負擔。
補繳納入人員參加基本養老保險，實行屬地管理，納入各市養老保險社會統籌。
4、養老金領取
基本養老金先從個人賬戶中支付。對出生時間的認定，全省實行本人原始檔案與居民身份證相結合的辦法。原始檔案缺失或記載不清的，以居民身份證為準。
對工作經歷的認定，以認定是否與城鎮用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系為重點，原則上以本人原始檔案記載為準：本人檔案缺失或記載不清的，應提供相關的證明材料，經縣（市、區）以上社會保險經辦機構審查并履行公示程序后方可認定。
2021年濟寧社保補繳辦理條件？
(一)山東省企業職工中仍與單位存續勞動關系、未到達法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的
(二)具有山東省戶籍，曾在山東省機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷，但因各種原因解除勞動關系或離開原單位，未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員
(三)具有山東省戶籍，以前領取工商營業執照的個體工商戶，可以個人身份補繳領取工商營業執照(含)以前的企業職工基本養老保險費。發生應保未保、中斷繳費或欠費情形的，按照《中華人民共和國社會保險法》等有關法律規定執行
優撫對象可一次性補繳社保嗎？
可以。
只要優撫對象是符合一次性補繳社保條件的就可以。
優撫對象是優待對象和撫恤對象的統稱。
根據規定，中國人民解放軍現役軍人、服現役或者退出現役的殘疾軍人以及復員軍人、退伍軍人、烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、現役軍人家屬統稱為優撫對象，按規定享受撫恤優待。
而社保一次性補繳新規就是符合條件的參保人可以一次性補繳社保費用, 主要是針對達到法定退休年齡的群體。
2022年社保一次性補繳五年新政策？
2022年社保新規定一次性補繳
根據我國相關的法律新規，現在社保最多能夠補繳24個月，也就是說從補繳的當月開始，往前計算兩年時間。大家需要注意的是連續24個月，并不是說累計24個月。
只有在退休以前社保繳納的時間在15年以上，才能夠在退保以后享受到養老金以及醫療保險。所以如果社保斷繳了就需要補繳，畢竟我們很多人只差幾個月就能夠滿足社保滿15年的要求。
各個地區對于社保補繳的新規是不一樣的，建議大家咨詢一下當地的社保工作人員。
社保補繳的方法：
1、按年補繳
根據相關的新規，男性在滿60歲以后退休，女性在滿50歲以后是可以退休的。如果在退休之前還有三五年時間才能夠滿足15年的條件的話，就可以進行補繳，然后再去辦理退保手續。不過補繳會產生一定的滯納金，所以申請人需要自己去承擔這部分費用。
2、延遲退休
如果大家本來應該退休，但是自己的社保還沒有繳滿15年，這個時候可以選擇繼續工作，每個月繳納社保，然后把缺乏的年限交完，以后再去辦理退休手續。但是現在對于延遲退休也是有新規的，必須延遲時間控制在5年以內，所以大家也要根據自己的實際情況來決定要不要延遲退休。
杭州社保可以補繳幾次？
沒有規定次數，符合補繳條件就可以。
（一）、補繳條件
1、參保單位未及時給職工辦理參保手續，需補繳社會保險費的;
2、超出法定退休年齡人員不予補繳;工傷、生育不予補繳;已離開單位人員失業保險不予補繳。
（二）、補繳材料
《杭州市區職工基本養老保險費補繳申請表》，勞動合同或工資發放憑證。下列人員還需提供：
1、補繳職工養老保險的時間早于1998年1月1日的人員：
(1)以下材料之一：經勞動保障行政部門審批的招工錄用登記表、調入單位的工作調動介紹信、勞動合同履行期限內經勞動保障行政部門鑒證的勞動合同;
(2)軍轉干部安置、學生分配等有關材料;
(3)財務發放原始工資憑證;
(4)勞動合同期滿離開用人單位的應提供原勞動合同。
2021年還可以社保逐年補繳什么意思？
目前，關于一次性繳納的政策早就不實施了，為了統一管理，如果老百姓在繳納社保的過程中，養老金累計沒有超過15年的，是不可以選擇一次性補繳的，只能逐年補繳、延遲退休、轉為居民社保三類方式。
逐年補繳：對于逐年補繳有較為嚴格的規定，距離15年差3年之內很多省份都是可以逐年補繳的，但是需要繳納滯納金。
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