本文目錄
- 福利費計入什么科目?
- 福利費結(jié)轉(zhuǎn)到哪個科目?
- 工會經(jīng)費和教育經(jīng)費屬于福利費么?
- 過節(jié)發(fā)放的福利掛什么科目?
- 應(yīng)付福利費怎么結(jié)轉(zhuǎn)?
- 餐費可以走福利費科目嗎?
福利費計入什么科目?
職工福利費用,借方按職工的崗位分別入“管理費用”、“銷售費用”、“在建工程”等,貸記“應(yīng)付職工薪酬”。
1、提取時:
借:管理費用/銷售費用/制造費用等
貸:應(yīng)付職工薪酬
2、支付時:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款
福利費結(jié)轉(zhuǎn)到哪個科目?
如果你單位執(zhí)行了新會計準則:
(1)發(fā)給員工過節(jié)費借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利貸:庫存現(xiàn)金(2)月末,要進行分配借:管理費用--福利費貸:應(yīng)付職工薪酬--職工福利(3)結(jié)轉(zhuǎn)損益時借:本年利潤貸:管理費用--福利費福利費是企業(yè)按照工資總額的14%提取,主要用于職工的醫(yī)藥費,醫(yī)護人員工資,醫(yī)務(wù)經(jīng)費,職工因公負傷赴外地就醫(yī)路費,職工生活困難補助,職工浴室,理發(fā)室,幼兒園,托兒所人員的工資的費用。
如果執(zhí)行原企業(yè)會計制度,福利費可以提取,也可以不提取。
(1)如果提取,按以前會計分錄做。
(2)如果不提取,發(fā)生的福利費支出,直接計入"管理費用--福利費"科目。
工會經(jīng)費和教育經(jīng)費屬于福利費么?
工會經(jīng)費和教育經(jīng)費不屬于福利費。工會經(jīng)費和教育經(jīng)費的提取,應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目記載。《企業(yè)會計準則》規(guī)定,應(yīng)付職工薪酬科目應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”項目進行明細核算 。可見,工會經(jīng)費、教育經(jīng)費以及福利費,同屬于“應(yīng)付職工薪酬”的明細科目。
過節(jié)發(fā)放的福利掛什么科目?
過節(jié)發(fā)放的福利記管理費用——福利費
有兩種情況:
1、如果你公司沒有執(zhí)行新會計準則,會計分錄
借:管理費用--福利費(或應(yīng)付福利費)
貸:現(xiàn)金
2、如果你公司執(zhí)行了新會計準則,會計分錄
借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利
貸:現(xiàn)金
擴展資料:
會計科目是按照經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)容和經(jīng)濟管理的要求,對會計要素的具體內(nèi)容進行分類核算的科目,稱為會計科目。 會計科目按其所提供信息的詳細程度及其統(tǒng)馭關(guān)系不同,又分為總分類科目和明細分類科目。前者是對會計要素具體內(nèi)容進行總括分類,提供總括信息的會計科目,如“應(yīng)收賬款”、“原材料”等科目。后者是對總分類科目作進一步分類、提供更詳細更具體會計信息科目,如“應(yīng)收賬款”科目按債務(wù)人名稱設(shè)置明細科目,反映應(yīng)收賬款具體對象。而會計科目表則是由多種會計科目組成,對各類會計科目的一種集合。
應(yīng)付福利費怎么結(jié)轉(zhuǎn)?
在現(xiàn)行的會計準則中沒有“應(yīng)付福利費”這一科目。職工福利費應(yīng)當(dāng)計入“應(yīng)付職工薪酬”進行核算。 應(yīng)付職工薪酬中的福利費,主要為四大模塊:
1、生產(chǎn)車間工人的福利費計提,列入生產(chǎn)成本核算;
2、生產(chǎn)車間管理人員的福利費,列入制造費用核算;
3、公司銷售人員的福利費,列入銷售費用核算;
4、公司行政噶un里人員的福利費,列入管理費用核算。 這四個模塊在每個月的月末進行結(jié)轉(zhuǎn),結(jié)轉(zhuǎn)至本年利潤科目。年末時本年利潤科目結(jié)轉(zhuǎn)至利潤分配-未分配利潤科目。 綜上所述,題中應(yīng)付福利費年終不存在結(jié)轉(zhuǎn)問題,即使你公司尚有此應(yīng)付福利費科目,也無須年終結(jié)轉(zhuǎn)。
餐費可以走福利費科目嗎?
1、員工的餐費補貼可以直接計入管理費用-福利費;
2、其分錄如下:借:管理費用-福利費 貸:銀行存款/現(xiàn)金3、《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》(財企[2009]242號)規(guī)定:企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費(年金)、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出,包括發(fā)放給職工或為職工支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利。
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